El Gobierno ratificó su apoyo a Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco, luego de que una auditoría interna detectara inconsistencias y omisiones en la entrega de información vinculada a un incidente ocurrido en 2023 en la mina El Teniente. El informe reveló irregularidades relacionadas con un estallido de roca registrado ese año, situación que derivó en la salida de tres altos ejecutivos de la estatal. Desde la compañía precisaron que estos hallazgos no guardan relación con el accidente ocurrido en 2024, donde seis trabajadores perdieron la vida, aunque las revisiones internas se habrían iniciado tras ese trágico episodio, cuyos antecedentes fueron remitidos al Ministerio Público. Las conclusiones del proceso generaron críticas desde la Comisión de Minería de la Cámara de Diputadas y Diputados, donde algunos parlamentarios solicitaron la renuncia de Pacheco, argumentando un historial de problemas en materia de seguridad. En respuesta, el ministro del Interior, Álvaro Elizalde, sostuvo que el presidente del directorio ha liderado las acciones para esclarecer los hechos y reforzar los estándares internos de la empresa. Desde el Congreso, el diputado Cristián Tapia (PPD) manifestó que el directivo debió dejar el cargo con anterioridad, mientras que el diputado independiente Sebastián Videla llamó a que Pacheco asista a la comisión para entregar explicaciones y abordar los cuestionamientos. De acuerdo con lo informado por La Tercera, Codelco habría encargado nuevas auditorías para revisar sus protocolos internos, especialmente en lo relativo a la entrega de información a organismos fiscalizadores, en un intento por fortalecer los mecanismos de control y transparencia.
Codelco comunicó la creación de un joint venture con Quiborax, con el objetivo de avanzar en la obtención de un Contrato Especial de Operación de Litio (CEOL) que permita explotar el litio en el Salar de Ascotán. Según se detalló, la propuesta tiene una estructura accionaria inicial de 34% para Codelco y 66% para Quiborax, que en el futuro debe cambiar, dado que el pacto de accionistas establece la incorporación de un nuevo accionista que asuma una participación mayoritaria para el desarrollo del proyecto. El salar de Ascotán, ubicado en la región de Antofagasta, es el tercer salar de mayor superficie en Chile con contenido de salmueras subterráneas. A la fecha no ha sido explorado en busca de litio, sin embargo, “tiene un atractivo potencial exploratorio”, resaltó la estatal cuprífera. En dicho pacto también se acordó que la propiedad minera y demás activos de la estatal en el salar podrán ser aportados a la sociedad, después de celebrado el CEOL con el Ministerio de Minería. Codelco y Quiborax se presentaron como consorcio a la postulación de este CEOL en enero de 2025 y se espera que en las próximas semanas dicho Ministerio ingrese a la Contraloría General de la República el Decreto Supremo con los términos y condiciones generales del CEOL que suscribirá con Minera Ascotán SpA. Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco, explicó que “la creación de Minera Ascotán reafirma el liderazgo de la Corporación en la Estrategia Nacional del Litio, siempre con el objetivo de generar valor para el país y contribuir a la transición energética global”.
La estatal Codelco anunció la firma de un Memorándum de Entendimiento (MoU) con la multinacional Schneider Electric, con el objetivo de avanzar en la transformación digital y la eficiencia energética de sus procesos mineros. El acuerdo establece una alianza estratégica orientada a desarrollar, probar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas a lo largo de todo el ciclo de los proyectos mineros, abarcando desde la ingeniería y pruebas de concepto hasta la operación, mantenimiento y optimización de activos. Schneider Electric es reconocida a nivel mundial por su liderazgo en electrificación, automatización y digitalización, con tecnologías que permiten integrar de manera eficiente infraestructuras industriales, sistemas eléctricos, centros de datos y redes operativas bajo un enfoque de ecosistemas interconectados. Según detalló Codelco, el convenio permitirá avanzar en áreas clave para la industria minera, como la automatización de procesos industriales y eléctricos, analítica avanzada, optimización operacional, gemelos digitales, gestión energética y monitoreo predictivo de emisiones, entre otros ámbitos. Uno de los focos del acuerdo será combinar la experiencia minera de Codelco con las capacidades tecnológicas de Schneider Electric, promoviendo el desarrollo de pilotos, pruebas de nuevas soluciones, workshops técnicos y el intercambio de conocimiento especializado. Además, se contempla el uso del Innovation Hub de Schneider Electric, que será inaugurado próximamente en Santiago. El vicepresidente de Recursos Mineros, Desarrollo e Innovación de Codelco, Julio Díaz, señaló que esta alianza permitirá fortalecer el camino hacia una minería preparada para los desafíos actuales y futuros. En tanto, Jorge De la Rivera, vicepresidente de Automatización Industrial para Sudamérica de Schneider Electric, destacó que el acuerdo reafirma el compromiso de la compañía con una minería más eficiente, segura y sostenible en Chile. El Memorándum de Entendimiento tendrá una vigencia inicial de dos años, con posibilidad de extensión, y servirá como marco para identificar y concretar proyectos específicos mediante acuerdos complementarios.
La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), organización que agrupa a cerca de 60 mil trabajadores contratistas y subcontratistas de las distintas divisiones de Codelco, inició un proceso de movilización nacional para exigir a la estatal minera la instalación inmediata de una mesa de negociación destinada a actualizar y fortalecer el Acuerdo Marco. Como parte de estas acciones, durante la mañana de este martes los trabajadores bloquearon los accesos a las divisiones Chuquicamata, en la Región de Antofagasta, y El Teniente, en la Región de O’Higgins, generando un fuerte impacto en el inicio de las operaciones y visibilizando el descontento del sector. Desde la multisindical señalaron que la urgencia de avanzar en esta negociación responde al inminente cambio de gobierno y a un escenario empresarial que consideran adverso para los trabajadores, lo que hace necesario asegurar mejores condiciones laborales, económicas y de protección social para quienes prestan servicios a la principal empresa estatal del país. Asimismo, la CTC destacó la importancia de la negociación multinivel, enfatizando que el Acuerdo Marco ha demostrado ser una herramienta clave para avanzar hacia una mayor equidad en la industria minera. “La negociación por sector o industria es el camino para nivelar la cancha y garantizar condiciones dignas para todos, independiente de si la empresa es mandante o prestadora de servicios”, indicaron. La organización no descartó intensificar las movilizaciones en caso de no obtener una respuesta concreta por parte de Codelco, reiterando su disposición al diálogo, pero advirtiendo que las acciones continuarán mientras no se abra una instancia formal de negociación.
La Seremi de Salud ordenó la suspensión de trabajos e inició un sumario sanitario tras un grave accidente laboral por caída en altura que afectó a un trabajador contratista en la Codelco, División Radomiro Tomic. La información fue confirmada por la Seremi de Salud (s), Leonor Castillo, quien indicó que, tras la notificación del accidente, una funcionaria de la Unidad de Salud Ocupacional se trasladó hasta la faena para realizar la investigación correspondiente. “En ese contexto, se aplicó la medida sanitaria de suspensión de trabajos, la que se mantendrá vigente hasta que se subsanen las deficiencias detectadas, junto con reforzar de manera urgente las medidas de prevención”, señaló la autoridad. INVESTIGACIÓN EN CURSO Según detalló la Seremi, el trabajador accidentado pertenece a la empresa Schwager Service S.A., contratista que presta servicios de mantenimiento en el área de chancado de la División Radomiro Tomic. En paralelo, se inició un sumario sanitario contra la empresa contratista y continúa la investigación respecto de la empresa mandante, con el objetivo de establecer las causas del accidente y verificar el cumplimiento de la normativa vigente. El proceso considera la revisión de las condiciones del lugar del accidente, la documentación legal asociada al control de riesgos, el uso de protecciones individuales y colectivas, los controles administrativos y la línea de mando de ambas empresas. El sumario sanitario podría derivar en multas que van desde un décimo hasta mil Unidades Tributarias Mensuales (UTM), dependiendo de la gravedad de los hechos. CIFRAS Durante 2025, la Autoridad Sanitaria recibió 164 notificaciones de accidentes laborales graves o fatales en la región de Antofagasta. De ese total, un 16% corresponde a caídas a distinto nivel, con 26 accidentes registrados, de los cuales 22 fueron graves y 4 fatales. Finalmente, la Seremi de Salud reiteró el llamado a las empresas a priorizar la vida y salud de los trabajadores, cumpliendo de manera estricta el Decreto N°44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Decreto N°594 del Ministerio de Salud.
El Gobierno ratificó su apoyo a Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco, luego de que una auditoría interna detectara inconsistencias y omisiones en la entrega de información vinculada a un incidente ocurrido en 2023 en la mina El Teniente. El informe reveló irregularidades relacionadas con un estallido de roca registrado ese año, situación que derivó en la salida de tres altos ejecutivos de la estatal. Desde la compañía precisaron que estos hallazgos no guardan relación con el accidente ocurrido en 2024, donde seis trabajadores perdieron la vida, aunque las revisiones internas se habrían iniciado tras ese trágico episodio, cuyos antecedentes fueron remitidos al Ministerio Público. Las conclusiones del proceso generaron críticas desde la Comisión de Minería de la Cámara de Diputadas y Diputados, donde algunos parlamentarios solicitaron la renuncia de Pacheco, argumentando un historial de problemas en materia de seguridad. En respuesta, el ministro del Interior, Álvaro Elizalde, sostuvo que el presidente del directorio ha liderado las acciones para esclarecer los hechos y reforzar los estándares internos de la empresa. Desde el Congreso, el diputado Cristián Tapia (PPD) manifestó que el directivo debió dejar el cargo con anterioridad, mientras que el diputado independiente Sebastián Videla llamó a que Pacheco asista a la comisión para entregar explicaciones y abordar los cuestionamientos. De acuerdo con lo informado por La Tercera, Codelco habría encargado nuevas auditorías para revisar sus protocolos internos, especialmente en lo relativo a la entrega de información a organismos fiscalizadores, en un intento por fortalecer los mecanismos de control y transparencia.
Codelco comunicó la creación de un joint venture con Quiborax, con el objetivo de avanzar en la obtención de un Contrato Especial de Operación de Litio (CEOL) que permita explotar el litio en el Salar de Ascotán. Según se detalló, la propuesta tiene una estructura accionaria inicial de 34% para Codelco y 66% para Quiborax, que en el futuro debe cambiar, dado que el pacto de accionistas establece la incorporación de un nuevo accionista que asuma una participación mayoritaria para el desarrollo del proyecto. El salar de Ascotán, ubicado en la región de Antofagasta, es el tercer salar de mayor superficie en Chile con contenido de salmueras subterráneas. A la fecha no ha sido explorado en busca de litio, sin embargo, “tiene un atractivo potencial exploratorio”, resaltó la estatal cuprífera. En dicho pacto también se acordó que la propiedad minera y demás activos de la estatal en el salar podrán ser aportados a la sociedad, después de celebrado el CEOL con el Ministerio de Minería. Codelco y Quiborax se presentaron como consorcio a la postulación de este CEOL en enero de 2025 y se espera que en las próximas semanas dicho Ministerio ingrese a la Contraloría General de la República el Decreto Supremo con los términos y condiciones generales del CEOL que suscribirá con Minera Ascotán SpA. Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco, explicó que “la creación de Minera Ascotán reafirma el liderazgo de la Corporación en la Estrategia Nacional del Litio, siempre con el objetivo de generar valor para el país y contribuir a la transición energética global”.
La estatal Codelco anunció la firma de un Memorándum de Entendimiento (MoU) con la multinacional Schneider Electric, con el objetivo de avanzar en la transformación digital y la eficiencia energética de sus procesos mineros. El acuerdo establece una alianza estratégica orientada a desarrollar, probar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas a lo largo de todo el ciclo de los proyectos mineros, abarcando desde la ingeniería y pruebas de concepto hasta la operación, mantenimiento y optimización de activos. Schneider Electric es reconocida a nivel mundial por su liderazgo en electrificación, automatización y digitalización, con tecnologías que permiten integrar de manera eficiente infraestructuras industriales, sistemas eléctricos, centros de datos y redes operativas bajo un enfoque de ecosistemas interconectados. Según detalló Codelco, el convenio permitirá avanzar en áreas clave para la industria minera, como la automatización de procesos industriales y eléctricos, analítica avanzada, optimización operacional, gemelos digitales, gestión energética y monitoreo predictivo de emisiones, entre otros ámbitos. Uno de los focos del acuerdo será combinar la experiencia minera de Codelco con las capacidades tecnológicas de Schneider Electric, promoviendo el desarrollo de pilotos, pruebas de nuevas soluciones, workshops técnicos y el intercambio de conocimiento especializado. Además, se contempla el uso del Innovation Hub de Schneider Electric, que será inaugurado próximamente en Santiago. El vicepresidente de Recursos Mineros, Desarrollo e Innovación de Codelco, Julio Díaz, señaló que esta alianza permitirá fortalecer el camino hacia una minería preparada para los desafíos actuales y futuros. En tanto, Jorge De la Rivera, vicepresidente de Automatización Industrial para Sudamérica de Schneider Electric, destacó que el acuerdo reafirma el compromiso de la compañía con una minería más eficiente, segura y sostenible en Chile. El Memorándum de Entendimiento tendrá una vigencia inicial de dos años, con posibilidad de extensión, y servirá como marco para identificar y concretar proyectos específicos mediante acuerdos complementarios.
La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), organización que agrupa a cerca de 60 mil trabajadores contratistas y subcontratistas de las distintas divisiones de Codelco, inició un proceso de movilización nacional para exigir a la estatal minera la instalación inmediata de una mesa de negociación destinada a actualizar y fortalecer el Acuerdo Marco. Como parte de estas acciones, durante la mañana de este martes los trabajadores bloquearon los accesos a las divisiones Chuquicamata, en la Región de Antofagasta, y El Teniente, en la Región de O’Higgins, generando un fuerte impacto en el inicio de las operaciones y visibilizando el descontento del sector. Desde la multisindical señalaron que la urgencia de avanzar en esta negociación responde al inminente cambio de gobierno y a un escenario empresarial que consideran adverso para los trabajadores, lo que hace necesario asegurar mejores condiciones laborales, económicas y de protección social para quienes prestan servicios a la principal empresa estatal del país. Asimismo, la CTC destacó la importancia de la negociación multinivel, enfatizando que el Acuerdo Marco ha demostrado ser una herramienta clave para avanzar hacia una mayor equidad en la industria minera. “La negociación por sector o industria es el camino para nivelar la cancha y garantizar condiciones dignas para todos, independiente de si la empresa es mandante o prestadora de servicios”, indicaron. La organización no descartó intensificar las movilizaciones en caso de no obtener una respuesta concreta por parte de Codelco, reiterando su disposición al diálogo, pero advirtiendo que las acciones continuarán mientras no se abra una instancia formal de negociación.
La Seremi de Salud ordenó la suspensión de trabajos e inició un sumario sanitario tras un grave accidente laboral por caída en altura que afectó a un trabajador contratista en la Codelco, División Radomiro Tomic. La información fue confirmada por la Seremi de Salud (s), Leonor Castillo, quien indicó que, tras la notificación del accidente, una funcionaria de la Unidad de Salud Ocupacional se trasladó hasta la faena para realizar la investigación correspondiente. “En ese contexto, se aplicó la medida sanitaria de suspensión de trabajos, la que se mantendrá vigente hasta que se subsanen las deficiencias detectadas, junto con reforzar de manera urgente las medidas de prevención”, señaló la autoridad. INVESTIGACIÓN EN CURSO Según detalló la Seremi, el trabajador accidentado pertenece a la empresa Schwager Service S.A., contratista que presta servicios de mantenimiento en el área de chancado de la División Radomiro Tomic. En paralelo, se inició un sumario sanitario contra la empresa contratista y continúa la investigación respecto de la empresa mandante, con el objetivo de establecer las causas del accidente y verificar el cumplimiento de la normativa vigente. El proceso considera la revisión de las condiciones del lugar del accidente, la documentación legal asociada al control de riesgos, el uso de protecciones individuales y colectivas, los controles administrativos y la línea de mando de ambas empresas. El sumario sanitario podría derivar en multas que van desde un décimo hasta mil Unidades Tributarias Mensuales (UTM), dependiendo de la gravedad de los hechos. CIFRAS Durante 2025, la Autoridad Sanitaria recibió 164 notificaciones de accidentes laborales graves o fatales en la región de Antofagasta. De ese total, un 16% corresponde a caídas a distinto nivel, con 26 accidentes registrados, de los cuales 22 fueron graves y 4 fatales. Finalmente, la Seremi de Salud reiteró el llamado a las empresas a priorizar la vida y salud de los trabajadores, cumpliendo de manera estricta el Decreto N°44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Decreto N°594 del Ministerio de Salud.
