En un nuevo paso para consolidar la Estrategia Nacional del Litio, el Ministerio de Minería junto a ChileValora presentaron en Antofagasta cinco perfiles ocupacionales estratégicos destinados a fortalecer el capital humano que demanda el crecimiento proyectado del sector.
La actividad fue encabezada por la ministra de Minería, Aurora Williams, y la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, quienes destacaron que la iniciativa permitirá establecer estándares claros para las funciones y competencias requeridas en la minería del litio.
Los perfiles definidos consideran al laboratorista químico(a), encargado(a) del análisis y control de calidad en los procesos; al mantenedor(a) mecánico(a) en operaciones de litio, responsable del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones; y al operador(a) de extracción y concentración de salmuera de litio, quien ejecuta labores clave en las etapas iniciales del proceso productivo.
Asimismo, se incorporan el operador(a) de proceso de conversión de carbonato de litio y el operador(a) de proceso de purificación de salmuera de litio, ambos fundamentales en las fases industriales que permiten obtener un producto final con los estándares de calidad exigidos por el mercado.
Según detalló la ministra Williams, estos perfiles describen funciones y estándares específicos que permitirán fortalecer el desarrollo laboral en el sector, proyectando una industria más diversa y con visión de futuro.
Impacto regional
La implementación de estos estándares beneficiará directamente entre 1.300 y 1.500 trabajadores en las regiones de Antofagasta y Atacama, reforzando capacidades técnicas en faenas activas y estableciendo criterios comunes en desempeño, calidad y seguridad.
Además, la iniciativa contempla planes formativos asociados a cada perfil y una Ruta Formativo Laboral que articulará formación, certificación y empleo, facilitando trayectorias laborales dentro de la industria.
Trabajo colaborativo
La definición de los perfiles se realizó con el apoyo del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de Minería y una Mesa de Diálogo Sectorial del Litio, integrada por representantes del Estado, empleadores, trabajadores, expertos técnicos y actores territoriales.
La ceremonia se desarrolló en la Planta La Negra de Albemarle, donde la ministra recorrió la nueva Planta Piloto de DLE de la compañía. Desde la empresa valoraron el trabajo conjunto, destacando que el levantamiento de estos perfiles fortalecerá la empleabilidad, el reconocimiento de competencias y el desarrollo del talento local. Con esta medida, la certificación de competencias permitirá estandarizar procesos de reclutamiento, optimizar recursos y reducir brechas formativas, reforzando además los estándares de seguridad en una industria clave para el desarrollo productivo del país.
